社会貢献活動ブログ

リコーグループは社会貢献活動の重点分野「はたらく人のインクルージョン」のプログラムとして、2023年4月からベトナムの中部に位置するフエで働くことに困難を抱えている若者を支援する「若者向けデジタル支援プログラム」を実施しています。

このプログラムは、貧困や家庭環境により充分な教育が受けられず、職を得ることが難しいベトナム在住の若者に職業訓練を行っているNPO　REACHとの協働プログラムで、生徒はREACHの施設でトレーニングを受講します。トレーニング期間は３か月間で、15名の若者（16歳～29歳）が、グラフィックデザインのスキルトレーニングと働くために必要なコミュニケーションスキルやチームワーク力などを身に付けるソフトスキルトレーニングを学びます。
トレーニング終了後は、引き続き６か月間、就職のサポートと就職後も長く働き生活の質が改善するようサポートをします。

本プログラムの運営を担当しているリコー社員が５月にREACH HUEセンターを訪問しました。今回はその時の様子をご紹介します。

<REACH HUEセンター>

トレーニングのスケジュールは月曜から金曜の朝7時半から17時迄です。
５月17日の課題は、レストランのメニュー作製です。生徒たちは学んだphotoshopの機能を使いながら、和食レストランや中華レストランなど自分の好きなジャンルを選び、メニューの作製に取り組みました。

＜講義の様子＞

＜Photoshopを使いながらメニュー作製をしている様子＞

講義は、講師の問いかけに生徒が受け答えしながら和気あいあいとした雰囲気で進められていました。真剣にメモを取っている様子も印象的でした。

センター内の廊下で生徒の皆さんとすれ違うと笑顔で挨拶をしてくれ、皆さんが楽しくREACHでのトレーニングを受講していることが伝わってきました。

また、5月18日には、リコーベトナム社員３人が生徒に面接スキルを身に付けるトレーニングを実施するため、現地を訪問しました。
前半の２時間は、採用プロセスと各プロセスにおいて準備するべきこと、注意するべきことなどについて講義とQ&Aを実施しました。

＜社員からの説明の様子。みんな熱心に聞いています＞

＜Q&Aの様子。多くの生徒から質問を受けました＞

後半の２時間は生徒一人ひとり順番に1on1を実施しました。生徒が作成した履歴書を、社員が事前に添削した上で、直接生徒に履歴書作成のアドバイスをし、面接の練習をしました。

＜1on1の様子。生徒たちは緊張しながらも一生懸命受け答えをしていました＞

トレーニングを受けた生徒からは、「とても為になるトレーニングだった。特に1on1で練習できたことが非常に身になった」、「社員が親身になってくれているのが分かり嬉しかった」などのコメントを頂きました。

＜トレーニングお疲れ様でした＞

生徒の皆さんの「スキルを身に付けて早く仕事をしたい！未来に向かって頑張りたい！」という純粋で前向きな想いが社員にもたくさん伝わってきて、あっという間の４時間でした。

15名全員が7月に一緒に卒業して、無事就職できるよう、引き続きリコーグループは応援していきます。